VALORES ORGANIZACIONALES

  

Los que laboramos en PROQUIMSA creemos que…

 

    -Para mostrar un respeto a  nuestra propia historia organizacional,

 

        -Para cumplir con nuestra Misión,

 

          -Para alcanzar nuestra Visión, sueños e ideales y que…

 

            -Para lograr nuestros propios objetivos;

 

…debemos vivir y promover los siguientes principios;

 

 

NUESTROS PRINCIPIOS

 

1) OBSERVACION 

Al ser Observadores identificamos necesidades internas y externas.

                                                                                                               

 2) RESPONSABILIDAD Y OPORTUNIDAD 

Actuar; Para cubrir con calidad cualquier necesidad interna y externa,  urgente o Importante.

Oportunidad; Entendemos que para cubrir una necesidad, ya sea Interna o externa, o Urgente o Importante, es cuestión de Aquí y ahora!

 

3) PREPARACION 

Para poder servir, buscamos la forma de tener a la mano siempre lo necesario. Esto lo logramos invirtiendo en dos Valores específicos;

 

El Conocimiento.

Sabemos que aun teniendo los recursos, (equipo, dinero, insumos, herramientas, información, procedimientos, tecnología, etc.) no es suficiente si no sabemos como actuar. (Capacitación)

  

Los Recursos.

Sabemos que aun teniendo el conocimiento (Capacitación), no es suficiente si no contamos con el recurso (equipo, dinero, insumos, herramientas, información, procedimientos, tecnología, etc.)

 

4) EQUIDAD

Hemos adoptado; Para nosotros, nuestros Socios Comerciales y para nuestras familias, una filosofía…

 

a) ganar-ganar y un principio…

b) Dar-recibir

 

5) TRABAJO EN EQUIPO 

Lideres y seguidores trabajamos mediante un esfuerzo unido hacia un Objetivo común. Para ello nos apoyamos en los siguientes principios y valores;

 

a) Tenemos un OBJETIVO COMUN, lo conocemos y luchamos por el mismo. Por eso somos celosos ante la presencia de OBJETIVOS PERSONALES que lo debiliten.

 

b) COOPERACION ante las exigencias y necesidades de trabajo. Por eso somos celosos ante la presencia de ACTITUDES EGOISTAS.

 

c) Creemos en la COMUNICACION. Por eso somos celosos ante la presencia de CHISMES Y RUMORES que lastimen la objetividad de nuestros mensajes.

 

d) INVOLUCRAMIENTO, aprender e interesarnos en lo que hacen los demás. Es la actitud que garantiza nuestra capacidad para adaptarnos al cambio. Por eso somos celosos ante la APATIA o DESINTERES.

 

e) COMPAÑERISMO, para crear una atmósfera de cordialidad, amabilidad, entusiasmo y de servicio entre el personal que labora en PROQUIMSA. Por eso somos celosos ante el ANTAGONISMO y el espíritu de conflicto que desola a las organizaciones.

 

            f) Con el ESPIRITU DE EQUIPO reconocemos nuestra capacidad para crecer y para competir. Por eso somos celosos ante actitudes INDIVIDUALISTAS.

 

g) SINERGIA. Sabemos que hacer mas con menos, es la solución a muchas de las necesidades de hoy en día. Por eso hacemos uso de nuestra creatividad y disponibilidad para encontrar nuevos y mejores caminos que nos permitan lograr el máximo aprovechamiento de los siguientes Recursos:

a)     Humanos (Numero de personas, habilidades y talentos)

b)     Financieros (Dinero, costos, rentabilidad)

c)      Tecnológicos (innovación, tecnología)

d)     Conceptuales (ideologías, calidad, satisfacción de clientes externos e internos)

e)     Informativos (manejo de la información y controles)

f)       Materiales (equipo e insumos de trabajo)

g)     Estratégicos (planeacion y toma de decisiones)

 

6) DISCIPLINA 

En PROQUIMSA DISCIPLINA significa…

Hacer lo que se tiene que hacer, en el momento y la forma que debe ser; nos guste o No.

 

Sabemos que esta actitud vale la pena, por que nada tiene sentido si no hacemos lo necesario para lograrlo.

 

7) HIGIENE E IMAGEN 

HIGIENE e IMAGEN son Valores fundamentales que conforman el concepto que promovemos dentro de nuestra Misión. Obviamente el tipo de servicio que damos a nuestros Socios Comerciales debe iniciar su proceso con la HIGIENE e IMAGEN de nosotros mismos.

  

La naturaleza de estos VALORES es compatible al 100% con necesidades específicas del Corazón ideológico de nuestra Organización. Nosotros, el personal de PROQUIMSA, trabajamos por cuenta propia para crear esta Esencia. Por ello…

 

…Estos son nuestros VALORES RECTORES, los acogemos por convicción, No por imposición;

Bienvenidos todos Ustedes a esta nueva Cultura!

…A nuestra Empresa.